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Ihre Aufgaben

  • Analyse, Redesign und laufende Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Materialwirtschaft und Logistics Execution sowie angrenzender Prozesse in SAP entlang der gesamten Supply Chain
  • Beratung, Realisierung und Begleitung von SAP-Anwendungsprojekten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, v.a. im Einkauf und in der Materialwirtschaft
  • Erstellung und eigenständige Umsetzung von Fachkonzepten mittels Customizing
  • Schnittstellenbetreuung zu vor- und nachgelagerten Systemen
  • Erstellung von Anwenderdokumentationen und IT-Dokumentationen
  • Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen
  • 2nd und 3rd-Level-Support der Fachbereiche
  • Vertretung für die Anwendungsbetreuung SD

Ihr Profil

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP Anwendungsbetreuer mit Schwerpunkt MM
  • Tiefgreifendes Prozess-Know-How in der Materialwirtschaft (wie z.B. Beschaffung, Disposition/MRP, Prognoseverfahren etc.)
  • Fundiertes Know-How in den Prozessen von Logistics Execution (HU-Management, Versand, Transporte) und Vertrieb
  • Einschlägige Erfahrung im Customizing der relevanten Module
  • Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden Modulen (FI, CO)
  • Bereitschaft sich in einem kleinen Team (6 Mitarbeiter) einzubringen
  • Spaß eigenverantwortlich Lösungen zu konzipieren und umzusetzen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie legen viel Wert auf selbständiges Arbeiten und denken dabei strukturiert und analytisch
  • Spaß am Vorantreiben der Digitalisierung
  • Programmierkenntnisse in ABAP/4 und ABAP OO sowie Formularentwicklung wünschenswert

Unsere Benefits

  • 37 Wochenstunden mit Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
  • Remote bzw. Hybride Arbeit möglich
  • Keine Reisetätigkeiten
  • Große Gestaltungsfreiräume aufgrund flacher Abteilungshierarchie
  • Begleitung S/4 HANA-Einführung
  • Partizipation am Unternehmenserfolg
  • Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Moderne IT Ausstattung mit eigenem Laptop
  • Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Obst- und Gemüsetage
  • Mitarbeiterjahresgespräche

Social Media


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Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen

Ansprechpartner: Julia Nießen