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Hauptaufgaben

  • Verantwortung für die Sicherstellung der geforderten Produktionsstückzahlen an den zugewiesenen Maschinen unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
  • Teile und Materialien bereitstellen, Werkzeuge vorbereiten. Parameter (z.B. Schnittwerte) und Werkzeuge nach Tabellen, Zeichnung bzw. Einstellplan einstellen
  • Maschinenablauf überwachen und ggf. unterbrechen. Einstelldaten bzw. Einspannung korrigieren
  • Teile auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit prüfen
  • Fehlerhafte Teile nacharbeiten bzw. aussortieren. Ggf. Grundeinstellung der Maschine prüfen
  • Ablaufstörungen an Maschinen (z.B. Werkzeugbruch, Kühlmittelstörungen) beheben bzw. beheben lassen. Störungsursache feststellen. Werkzeuge neu justieren. Maßnahmen zur Prozessoptimierung anregen. Störungsbeschreibungen weitergeben
  • Sicherstellung der erforderlichen Maschinenlaufzeiten und der Ausbringungsmenge
  • Mitwirken bei KVP-Projekten zur Steigerung der Produktivität, um eine Stabilisierung der Fertigungsprozesse gemäß der Auftragsplanung zu erreichen

Ihr Profil

  • Erfolgreiche Berufsausbildung im Fachbereich der Metallverarbeitung
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert (vorzugsweise im Bereich Aluminiumverarbeitung)
  • Hohes Engagement, Teamfähigkeit und die Identifikation mit der Aufgabe und dem Unternehmen sind uns sehr wichtig
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb), Mehrarbeit und in Einzelfällen notwendige Wochenendarbeit

Unsere Benefits

  • Hochmoderner Maschinenpark mit CNC-Sondermaschinen und Robotertechnik, explizit auf unsere Produkte ausgelegt
  • Eine klimatisierte Fertigungshalle mit Luftumwälzung für gute Luft während der Arbeit
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Maschinen, Steuerungen und Fertigungstechnologien bei Auftragsgrößen von wenigen Stück bis hin zu über 100.000 Stück
  • Ein motiviertes und leistungsstarkes Produktionsteam, das sich gegenseitig unterstützt
  • 37 Wochenstunden im 3-Schicht-Betrieb und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Partizipation am Unternehmenserfolg
  • Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Obst- und Gemüsetage
  • Mitarbeiterjahresgespräche
  • Job Rad

Sozial Media

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Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen

Ansprechpartner: Julia Nießen