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Ihre Aufgaben

  •     Verantwortlich als Elternzeitvertretung für das Verkaufsgebiet D-A-CH: Deutschland, Österreich, Schweiz
  •     Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung
  •     Arbeiten mit dem CRM-Adito
  •     Technische Beratung der Neu- und Bestandskunden
  •     Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Kundenprozesse im Tagesgeschäft
  •     Enger Kontakt mit dem Kunden als zentraler Ansprechpartner
  •     Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter
  •     Abwicklung der Korrespondenz im Zusammenhang mit Angeboten, Bestellungen, Aufträgen und Reklamationen
  •     Unterstützung bei der Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen und Messenachbearbeitungen
  •     Gelegentliche Messeteilnahmen
  •     Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  •     Kunden- und Marktanalysen
  •     Gelegentliche Kundenbesuche mit dem Außendienst (2-3 x p.a.)
  •     Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Bewegungsdaten

Ihr Profil

  •     Zwingend fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  •     Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Verkaufssachbearbeitung
  •     Fundierte Kenntnisse in sämtlichen üblicherweise im Vertriebsinnendienst vorkommenden Arbeitsabläufen
  •     Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten werden vorausgesetzt
  •     SAP/R3/Hana Kenntnisse sind von großem Vorteil
  •     Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  •     Spaß an der Arbeit
  •     Schnelle Auffassungsgabe
  •     Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  •     Verbindliches Auftreten
  •     Offene Art auf Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter zuzugehen

Unsere Benefits

  •     37 Wochenstunden mit Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
  •     Bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich
  •     Partizipation am Unternehmenserfolg
  •     Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  •     Moderne IT Ausstattung mit eigenem Laptop
  •     Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  •     Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  •     Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
  •     Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  •     Casual-Dresscode im Innendienst
  •     Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
  •     Betriebliches Gesundheitsmanagement
  •     Obst- und Gemüsetage
  •     Mitarbeiterjahresgespräche
  •     Job Rad

Social Media:

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Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen

Ansprechpartner: Julia Nießen