View job here

Ihr Hauptaufgaben

  • Einhaltung des Produktionsplans und Minimierung der Auswirkungen bei Störungen
  • Behebung der Anlagenstörungen in der Produktion oder Veranlassung der erforderlichen Reparaturen durch die technische Instandhaltung
  • Operative Qualitätssicherung im Fertigungsprozess, Bewertung der Abweichungen und Feststellung der Qualitätsmängel
  • Reporting der Produktionskennzahlen
  • Produktionsabstimmung mit allen erforderlichen Bereichen
  • Fachliche und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeitern im Schichtbetrieb
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften
  • Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung
  • Prozessorganisation und -optimierung
  • Prozessoptimierung durch Einsatz von Lean-Methoden (5S Methoden, KVP, Kaizen & etc.)
  • Arbeitsorganisation und Ressourcenplanung
  • Bedarfsorientiere Personal- und Einsatzplanung (BPEP)
  • Mitwirken bei Prozessverbesserungsprojekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit fundierter und langjähriger Erfahrung in der Produktionstechnik
  • Führungserfahrung sollte gegeben sein (mindestens 3 Jahre)
  • Erfahrung in der Oberflächenbeschichtung (Pulverbeschichtung und Eloxieren)
  • Kenntnisse in Lean-Manufacturing und Lean Management
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu fördern
  • Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Offene und direkte Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP wünschenswert
  • Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement, soziale Kompetenz
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit

Wir bieten

  • 37 Wochenstunden in Früh- und Spätschicht
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
  • Partizipation am Unternehmenserfolg
  • Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Obst- und Gemüsetage
  • Mitarbeiterjahresgespräche

Social Media

Sie möchten Teil des Teams werden?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung.
Wir freuen uns auf Sie!

Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen

Ansprechpartner: Julia Nießen