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Ihre Hauptaufgaben

  •     Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Fertigung an den zugewiesenen
  •     Fertigungslinien unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
  •     Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter
  •     Führung, Entwicklung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
  •     Verantwortung für die Arbeitssicherheit
  •     Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
  •     Unterstützung und Teilleitung von technischen Projekten im Verantwortungsbereich
  •     Sicherstellung der Produktivität und Erarbeitung von Optimierungskonzepten, unter Anwendung
  •     von Lean-Management-Methoden, Einhaltung, Durchsetzung und Weiterentwicklung des Dr. Hahn
  •     Produktionssystems
  •     Verantwortung für die hohe technische Verfügbarkeit, die Anlagensicherheit und die
  •     Betreiberpflichten
  •     Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich und
  •     Durchführung von Verbesserungsroutinen im Rahmen des Shopfloor-Managements

Ihr Profil

  •     Abgeschlossene Technikerausbildung (Maschinenbau) mit fundierter und langjähriger Erfahrung (bspw. als Prozessoptimierer oder Prozesstechniker) oder Produktionstechnik oder vergleichbarer Funktion
  •     Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion (Kleinserienfertigung) oder einem entsprechenden Umfeld
  •     Führungserfahrung zwingend erforderlich
  •     Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren sollte gegeben sein
  •     Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken
  •     Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  •     Offene und direkte Kommunikation
  •     Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES-Orbis wünschenswert
  •     Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement, soziale Kompetenz
  •     Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  •     Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit

Unsere Benefits

  •     37 Wochenstunden in Früh- und Spätschicht (wöchentlich wechselnd)
  •     Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
  •     Partizipation am Unternehmenserfolg
  •     Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  •     Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  •     Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  •     Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
  •     Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  •     Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
  •     Betriebliches Gesundheitsmanagement
  •     Obst- und Gemüsetage
  •     Mitarbeiterjahresgespräche
  •     Job Rad

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Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen

Ansprechpartner: Julia Nießen