View job here

Ihre Hauptaufgaben

In Abstimmung mit der Leitung:

Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, Qualität und Kostenoptimierung
Identifikation, Auswahl und Entwicklung (strategischer) Lieferanten (national & international)
Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
Marktanalyse zur Ermittlung von Einsparpotenzialen und Innovationen
Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktions-, Produktions- und Qualitätsabteilung zur Lieferkettenoptimierung
Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und KPI’s (z.B. Sap S/4 Hana, M365 etc.)
Risikomanagement und Sicherstellung der Lieferperformance
Mitgestaltung des digitalen Wandels im Einkauf – inklusive zukünftiger Einführung KI-basierter Tools
Harmonisierung der Einkaufsanforderungen mit internen und externen Partnern

Ihr Profil

Abgeschlossenes technisches Studium
Berufserfahrung im strategischen Einkauf in einem serienfertigenden mittelständischen Unternehmen mit mittleren bis großen Produktionslosen
Erfahrung in modernen Einkaufsorganisationen und mit relevanten Produktionstechnologien (z. B. Zink- oder Kunststoffspritzguss, Strangpressen. Befestigungsmitteln/Schrauben)
Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel & PowerPoint), idealerweise SAP S/4HANA, Qliksense und SRM-Tools
Kenntnisse in QS-Prozessen, Lieferantenaudits und ISO-Zertifizierungen
Strukturiertes, analytisches Denken mit einem Blick für das Wesentliche
Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick
Teamplayer mit Prozessverständnis und einer Affinität zu digitalen Lösungen und KI
Verständnis für Wirkungszusammenhänge zwischen Konstruktion, Beschaffung & Produktion
Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Umsetzungsstärke

37 Wochenstunden mit Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
Bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich
Partizipation am Unternehmenserfolg
Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Moderne IT Ausstattung mit eigenem Laptop
Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Obst- und Gemüsetage
Mitarbeiterjahresgespräche
Job Rad