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Ihre Hauptaufgaben:

  • Projektplanung und -steuerung: Erstellung und Pflege von Projektplänen, Ressourcenübersichten und Zeitplänen sowie Steuerung der Projektmeilensteine.
  • Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement: Überwachung der Projektziele hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und technischer Anforderungen.
  • Koordination interdisziplinärer Projektteams: Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Einkauf, Qualität, Produktion, Vertrieb und Produktmanagement.
  • Kommunikation und Reporting: Organisation und Moderation von Projektmeetings, Workshops und Statusbesprechungen sowie Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsgrundlagen und Risikobewertungen.
  • Risiko- und Chancenmanagement: Frühzeitige Identifikation potenzieller Risiken, Bewertung möglicher Auswirkungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen.
  • Begleitung der Produktentstehung: Koordination von Tests, Validierungen und Produktionsanläufen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Qualitätsanforderungen und interner Standards.
  • Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abläufe, Etablierung standardisierter Projektprozesse sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen aus Lessons Learned.
  • Schnittstellenmanagement: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den beteiligten Fachbereichen sowie frühzeitige Eskalation kritischer Themen an die Geschäftsleitung.

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker.
  • Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Metallbearbeitung, beispielsweise in der Entwicklung, Produktion oder im Produktmanagement.
  • Erfahrungen in der Klein- bzw. Großserienfertigung erforderlich.
  • Fundierte Kenntnisse des Produktentstehungsprozesses, von Fertigungsabläufen sowie relevanter Normen und Qualitätsanforderungen.
  • Kenntnisse im Projektmanagement; eine entsprechende Zertifizierung ist von Vorteil.
  • Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich Kosten, Kalkulation, Wirtschaftlichkeit und Time-to-Market.
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen sowie Kenntnisse in Methoden der Prozessoptimierung, beispielsweise Lean Management, Wertstromanalyse oder KVP.
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen.
  • Verbindung Ihres technischen Know-how mit organisatorischem Geschick und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, um unterschiedliche Fachbereiche zu koordinieren und Projektgruppen zu motivieren.
  • Eigenverantwortliches, proaktives und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
  • Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere bei engen Terminen und parallelen Aufgaben.
  • Eine ausgeprägte Zielorientierung mit Blick auf die Einhaltung von Meilensteinen, Terminen und die Verkürzung der Time-to-Market.

Was Sie erwartet:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Schwerpunkt auf der Steuerung des Produktentstehungsprozesses.
  • Die Möglichkeit, Projekte aktiv zu gestalten und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen weiterzuentwickeln.
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen.
  • 37 Wochenstunden mit Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
  • Bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich
  • Partizipation am Unternehmenserfolg
  • Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Moderne IT Ausstattung mit eigenem Laptop
  • Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenloses Trinkwasser
  • Job Rad
  • Obst- und Gemüsetage
  • Mitarbeiterjahresgespräche

Social Media:

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Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen

Ansprechpartner: Julia Nießen